【书籍推荐】管理赋能：沃顿商学院广受欢迎的高级管理课 2020-04

《激发管理潜能的格局思维》是一本不容错过的管理类书籍，由美国著名管理专家尼克·克雷格所著，并由我国知名翻译家信任先生翻译。这本书不仅为读者提供了丰富的管理知识，更是一部激发管理潜能的智慧之作。

本书深入浅出地阐述了管理的真谛，强调领导者应具备的格局思维。在当今这个快速变化的时代，企业竞争愈发激烈，管理者面临着前所未有的挑战。而本书正是为这些管理者量身定做的，旨在帮助他们突破思维局限，激发管理潜能，实现企业的持续发展。

书中，尼克·克雷格结合自身丰富的管理经验，为我们揭示了管理的本质——赋能。他提出，领导者应关注团队的建设，激发团队成员的潜能，从而实现共同的目标。这种以“赋能”为核心的管理理念，不仅适用于企业，更适用于各种组织和个人。

本书的一大亮点是强调了信任在管理中的重要性。尼克·克雷格认为，信任是领导者与团队成员之间、组织与外部环境之间相互依存的基础。只有建立起信任，才能让团队发挥出最大的潜能。书中通过丰富的案例，展示了如何在复杂的管理环境中建立信任，为读者提供了实用的方法和策略。

此外，本书还得到了众多知名企业的认可和推荐。联合利华首席执行官保罗·波尔曼、乐高集团首席商务官罗伦·舒斯特、哈佛商学院高级研究员比尔·乔治等业界领袖纷纷为本书点赞。这些权威人士的推荐，足以证明本书的价值。

总之，《激发管理潜能的格局思维》是一本极具实用性和启发性的管理类书籍。它不仅可以帮助管理者提升自身能力，还能为企业带来可持续的发展。如果你是一位渴望提升管理水平的职场人士，或者对管理领域感兴趣，那么这本书绝对值得你阅读。相信通过阅读本书，你将收获满满的管理智慧，为自己的职业生涯插上腾飞的翅膀。天津出航传媒集团和天津科学技术出版社联合推出此书，为我们提供了这样一个宝贵的学习机会，让我们共同走进管理的殿堂，开启一段精彩的旅程！