【书籍推荐】横向领导力（哈佛大学最受欢迎的职场沟通教程,联合国发展署主导编写。三大策略五大步骤，主动把握自己的职场生涯。）2020-04

在当今复杂多变的职场环境中，领导力不再仅仅是 hierarchy（层级）和 authority（权威）的代名词。《GETTING IT DONE: HOW TO LEAD WHEN YOU’RE NOT IN CHARGE》为我们展示了一个全新的领导视角，即使你不是“一把手”，也能带人成事。这本书是哈佛大学最受欢迎的职场沟通教程，它挑战了“只有‘一把手’才能领导”的职场最大误区，告诉我们领导力是一种技能，一种可以通过学习和实践培养的技能。

《GETTING IT DONE》由两位沟通专家罗杰·费希尔和艾伦·夏普共同撰写，他们通过深入的研究和实践经验的累积，为我们提供了具体可行的方法和建议，帮助我们如何在没有正式职权的情况下，依然能够有效地领导团队，推动项目，完成任务。

这本书最大的亮点在于它的实用性和操作性。它不仅仅是一个理论的堆砌，而是通过案例分析，实践指南，技巧分享等方式，让我们能够在具体的职场环境中，运用这些领导力技巧，解决问题，提高工作效率。

如果你是一个希望在自己的职业生涯中有所作为，但又觉得自己缺乏领导力的读者，那么我强烈推荐你阅读这本书。它会颠覆你对领导力的传统认知，让你明白领导力并不仅仅是职权的象征，更是一种对他人影响力的体现。无论你是团队中的一员，还是一个项目的负责人，甚至是一个想要改变现状的普通员工，这本书都能为你提供宝贵的指导和启示。

《GETTING IT DONE》是一本值得我们每个人细细品味的书籍，它教会我们如何在职场中有效地沟通，如何在团队中发挥自己的领导力，如何在没有职权的情况下，依然能够影响他人，完成任务。这是一本对于职场人士来说，不可或缺的指南。