【书籍推荐】海星式组织（海星与蜘蛛重新定义组织模式）2019-03

《海星式组织：海星与蜘蛛，重新定义组织模式》——这是一本颠覆传统管理观念的力作，由美国著名作家奥瑞·布莱福曼和罗德·贝克斯特朗联袂创作，并由我国知名翻译家李江波精心翻译。这本书以海星与蜘蛛两种生物的组织结构为比喻，深入浅出地阐述了组织模式的新理念，为读者提供了一种全新的视角来审视和构建组织。

在当今这个瞬息万变的时代，企业组织面临着前所未有的挑战。传统的金字塔式组织结构已经无法满足快速发展的需求，而《海星式组织》为我们提供了一种全新的解决方案。作者通过对海星与蜘蛛两种生物的组织结构的研究，揭示了它们在面对外部环境变化时所展现出的独特优势。

海星式组织，顾名思义，其组织结构类似于海星。海星在遇到危险时，能够迅速地断掉自己的触手，然后重新生长，从而保护自己的生命。这种组织模式具有高度的灵活性和适应性，能够快速应对外部环境的变化。而蜘蛛式组织，则类似于蜘蛛的网，具有强大的连接性和协作能力，能够实现高效的信息传递和资源共享。

本书以丰富的案例和生动的语言，向读者展示了海星式组织的魅力。作者通过分析多个成功企业的案例，如谷歌、苹果等，揭示了这些企业之所以能够取得成功，正是因为它们采用了海星式组织模式。此外，本书还针对如何构建海星式组织提出了具体的策略和建议，为企业管理者提供了宝贵的参考。

《海星式组织》不仅是一本管理书籍，更是一本启迪思维的佳作。它让我们重新审视了组织的本质，让我们意识到，一个优秀的组织应该具备以下特点：

1. 灵活性：能够迅速适应外部环境的变化，灵活调整组织结构。

2. 适应性：具备强大的自我修复能力，能够在遇到困难时迅速恢复。

3. 连接性：实现高效的信息传递和资源共享，提高组织整体效率。

4. 协作性：鼓励团队成员之间的沟通与协作，共同实现组织目标。

总之，《海星式组织》是一本值得每一位企业管理者、职场人士和追求卓越的人士阅读的书籍。它将帮助我们重新定义组织模式，引领我们走向一个更加高效、灵活、富有创造力的未来。让我们一起翻开这本书，探索组织模式的新天地吧！