【书籍推荐】13+1体系：打造持续健康的组织（阿里巴巴、淘宝、麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验）2020-12

《华自总记：13+1体系——打造持续健康的组织》是一本深入浅出、实战性极强的管理书籍，由经验丰富的黄旭香CEO所著。本书以其独特的“13+1”系统，为读者提供了一套全面、系统、实用的组织管理体系，旨在帮助企业在激烈的市场竞争中保持活力，实现可持续发展。

黄旭香CEO凭借其丰富的企业实践经验，尤其是阿里巴巴、淘宝、麦当劳、沃尔玛等知名企业的人才与组织管理案例，为读者揭示了构建健康组织的奥秘。本书不仅从战略层面阐述了“战略-三年”的规划思路，更从执行力层面提出了“闪电道·考核”的人才盘点与场择方法，为管理者提供了一套必须掌握的管理工具。

在当今社会，企业面临的挑战层出不穷，如何打造一个持续健康的组织，成为摆在众多企业家和管理者面前的难题。《华自总记：13+1体系——打造持续健康的组织》正是为了解决这一问题而诞生的。书中所提出的“13+1”体系，涵盖了企业发展的各个方面，包括：

1. 架构层面：如何构建高效的组织架构，实现资源优化配置。
2. 观念层面：如何树立正确的价值观，引导员工形成共同愿景。
3. 战略层面：如何制定长远的发展战略，把握市场机遇。
4. 执行力层面：如何提高执行力，确保战略目标的实现。
5. 人才盘点与场择：如何选拔和培养优秀人才，打造核心竞争力。

自2012年起，黄旭香CEO便开始讲授这一组织管理体系，至今已有140多位老板、500多位高管持续学习，并取得了显著成效。本书以其实用性和实操性，成为众多企业提升组织能力的必备读物。

总之，《华自总记：13+1体系——打造持续健康的组织》是一本值得所有管理者、企业家和职场人士阅读的佳作。它不仅可以帮助您了解和掌握构建健康组织的核心方法，更能为您的企业带来实实在在的价值。让我们跟随黄旭香CEO的脚步，共同探索组织管理的奥秘，迈向持续发展的未来！