【书籍推荐】如何管好一家公司 马斯洛的管理哲学（套装共12册） 2021-07

《能育妇：如何管好一家公司》、《马斯洛的管理哲学》（套装共12册）——这是一套由美国著名心理学家马斯洛所著的管理哲学经典之作。无论是企业领导者，还是渴望在职场中有所作为的职场人士，这套书都是您不可或缺的指南。

在这套书中，马斯洛以其独到的视角，深入浅出地剖析了管理的本质，阐述了如何通过人性化的管理方法，激发员工的潜能，从而实现企业的可持续发展。以下是这套书的几点亮点：

1. **人性化管理**：马斯洛将人分为五个需求层次，即生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。他强调，管理者应关注员工的需求，以人性化的方式激发员工的积极性和创造力。

2. **激发潜能**：马斯洛认为，每个人都有自我实现的潜能。管理者应通过提供良好的工作环境和发展机会，帮助员工实现自我价值，从而提高工作效率。

3. **团队协作**：马斯洛强调团队协作的重要性，他认为，一个优秀的团队应具备共同的目标、良好的沟通和相互信任。管理者应善于调动团队成员的积极性，促进团队协作。

4. **领导力**：马斯洛认为，领导力并非权力和地位的象征，而是一种服务精神。管理者应以身作则，关心员工，赢得员工的信任和支持。

5. **创新思维**：马斯洛提倡创新思维，鼓励管理者不断探索新的管理方法，以适应不断变化的市场环境。

这套书共12册，涵盖了马斯洛管理哲学的方方面面，包括《能育妇：如何管好一家公司》、《马斯洛论管理》等经典著作。阅读这套书，您将受益匪浅：

– 提升管理能力：学会如何激发员工潜能、促进团队协作，成为优秀的领导者。
– 深化管理理念：了解马斯洛的管理哲学，为您的企业带来新的发展思路。
– 丰富人生阅历：领略马斯洛的智慧，提高自己的综合素质。

总之，《能育妇：如何管好一家公司》、《马斯洛的管理哲学》（套装共12册）是一套极具价值的经典之作。无论您是企业管理者，还是职场新人，都值得您一读再读。相信这套书会成为您职业生涯中的得力助手，助力您在职场中取得辉煌成就！