【书籍推荐】制度与组织：思想观念、利益偏好与身份认同（第4版）（社会学译丛·理论前沿系列）2020-07

《制度与组织：思想观念、利益偏好与身份认同》（第4版）由美国著名社会学家W. Richard Scott所著，经姚伟等翻译，由中国人民大学出版社出版。这本书是社会学译丛理论前沿系列中的佳作，它深入探讨了制度与组织在现代社会中的重要作用，以及它们如何通过思想观念、利益偏好和身份认同等维度影响和塑造我们的社会生活。

推荐语如下：

在纷繁复杂的社会现象背后，制度与组织往往扮演着无声却至关重要的角色。《制度与组织：思想观念、利益偏好与身份认同》（第4版）是社会学领域的一部经典之作，由美国社会学泰斗W. Richard Scott倾力打造。本书以独到的视角和严谨的学术态度，带领我们走进制度与组织的核心世界。

在书中，Scott教授将抽象的理论与生动的案例相结合，深入剖析了制度与组织如何通过思想观念、利益偏好和身份认同等层面影响我们的社会生活。第四版在原有基础上进行了全面更新，不仅涵盖了最新的学术研究成果，还补充了大量实例，使得读者能够更加直观地理解制度与组织的作用。

本书适合广大社会学爱好者、高校师生以及关注社会现象的各界人士阅读。以下是一些推荐阅读的理由：

1. **理论深度**：Scott教授以其深厚的理论功底，对制度与组织进行了全面而深入的探讨，为读者提供了一个理解社会现象的理论框架。

2. **案例分析**：书中丰富的案例，从不同角度展示了制度与组织在实际社会生活中的应用，使读者能够将理论知识与实际情境相结合。

3. **更新及时**：第四版紧跟时代步伐，融入了最新的学术成果，有助于读者了解制度与组织领域的最新动态。

4. **语言流畅**：姚伟等翻译团队将原作翻译得准确流畅，使得中文读者能够轻松阅读并吸收书中的知识。

总之，《制度与组织：思想观念、利益偏好与身份认同》（第4版）是一部值得推荐的社会学经典著作。它不仅能够拓宽我们的视野，更能帮助我们更好地理解我们所处的这个世界。无论是学术研究还是日常生活中的观察思考，这本书都能为你提供宝贵的启示。