【书籍推荐】组织设计与管理（第2版）

《组织设计与管理》（第二版）是复旦大学墨21世纪人力资源管理丛书中的一部经典之作，由中国人民大学劳动人事学院组织编写，许玉林教授担任主编。作为普通高等教育“十一五”国家级规划教材，本书在第六届高等教育国家级教学成果奖中荣获殊荣，充分展现了其在人力资源教育领域的权威性和影响力。

本书以深入浅出的方式，全面系统地阐述了组织设计与管理的理论和方法，旨在帮助读者掌握组织结构、组织文化、人力资源管理等方面的核心知识。在当今社会，组织设计与管理的重要性日益凸显，本书无疑为广大读者提供了一部不可多得的实用指南。

本书具有以下亮点：

1. 内容全面：涵盖了组织设计与管理的各个方面，包括组织结构、组织文化、人力资源规划、绩效管理等，使读者能够全面了解组织设计与管理的理论与实践。

2. 理论与实践相结合：本书不仅介绍了丰富的理论知识，还结合实际案例，使读者能够将所学知识运用到实际工作中。

3. 深入浅出：本书语言通俗易懂，使读者能够轻松掌握组织设计与管理的核心概念和基本方法。

4. 知识更新：本书紧跟时代发展，及时更新了组织设计与管理的最新理论和实践成果。

5. 体系完整：本书结构严谨，逻辑清晰，使读者能够系统性地学习组织设计与管理知识。

推荐理由如下：

1. 适合广大人力资源管理专业学生和在职人员学习：本书作为国家级规划教材，具有很高的权威性和实用性，有助于读者在专业领域内提升自身能力。

2. 帮助企业提升管理水平：本书内容丰富，理论与实践相结合，有助于企业优化组织结构，提高员工绩效，从而提升整体管理水平。

3. 适应时代发展：本书紧跟时代步伐，关注组织设计与管理的最新动态，为读者提供有价值的信息。

总之，《组织设计与管理》（第二版）是一部极具价值的人力资源管理教材。无论您是人力资源管理专业学生，还是企业从业者，本书都能为您提供有益的指导。赶快加入墨21世纪人力资源管理丛书，开启您的组织设计与管理之旅吧！