【书籍推荐】赋能业务 2023-01

《CHEERS 赋能业务》——华东理工大学教授、赋能与企业学习专家高松的最新力作，这是一本专为未来企业量身打造的全新理念与方法论指南。在当今这个快速变化的时代，企业要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，就必须不断学习、创新，而《CHEERS 赋能业务》正是为这样的企业提供了强大的智力支持。

本书以“赋能”为核心，深入剖析了企业在成长过程中如何通过激发员工潜能、优化组织结构、提升学习能力来达到全面提升竞争力的目的。高松教授以其丰富的理论和实践经验，为我们呈现了一个全新的企业学习模型，即“赋能型组织”。

在《CHEERS 赋能业务》中，高松教授不仅阐述了赋能型组织的定义、特征和构建方法，还通过大量实际案例，展示了如何将赋能理念应用于企业的各个层面，包括战略规划、组织架构、人才培养、绩效管理等。这些实用性的建议和策略，对于广大企业管理者来说，无疑是一笔宝贵的财富。

本书具有以下几个亮点：

1. 理论与实践相结合：高松教授不仅从理论层面深入剖析了赋能型组织的构建，还结合实际案例，让读者更加直观地了解赋能型组织的运作机制。

2. 全方位视角：本书从战略、组织、人才等多个维度，全面分析了企业如何通过赋能实现持续成长。

3. 实用性强：书中提出的各种方法、工具和模型，都具有很强的可操作性，读者可以迅速将其应用于实际工作中。

4. 适合不同层次读者：无论是企业高层管理者，还是基层员工，都能从本书中找到适合自己的学习内容。

总之，《CHEERS 赋能业务》是一本极具价值的读物，它将帮助企业在变革的时代中找到自己的发展方向，实现持续成长。强烈推荐给广大企业管理者、企业员工以及对企业发展感兴趣的读者，让我们一起开启赋能之旅，共创美好未来！