【书籍推荐】职场社交商 2022-12

《职场社交5种状态、8大原则：提升职场核心竞争力》——这是一本由《别独自用餐》的作者基思·法拉奇与诺埃尔·韦里奇联手打造的职场社交指南，由姜智勇翻译成中文，为广大职场人士带来了全新的社交视角和策略。

在竞争激烈的职场环境中，人际关系往往成为决定个人发展的重要因素。本书深入剖析了职场社交的五大状态，帮助读者认清自己在职场中的社交定位，从而有的放矢地提升个人魅力和影响力。同时，书中提出的八大原则，为读者提供了切实可行的操作指南，助力他们在职场中游刃有余。

作者基思·法拉奇以其丰富的经验和独到的见解，重新定义了关系法则，强调了领导力并非仅靠职位和权力，更在于人际关系的建立和维护。在《职场社交5种状态、8大原则》中，他揭示了职场社交的奥秘，为读者揭示了以下五大关键状态：

1. **倾听者**：学会倾听，才能真正理解他人的需求和期望。
2. **分享者**：乐于分享，建立互信，拓展人脉。
3. **合作者**：懂得合作，实现共赢，提升团队效能。
4. **支持者**：在他人需要时伸出援手，建立坚实的支持网络。
5. **影响者**：通过影响力引领他人，实现共同目标。

同时，书中八大原则更是职场社交的精髓：

1. **建立信任**：信任是人际关系的基石。
2. **积极互动**：主动出击，积极参与社交活动。
3. **真诚交流**：以真诚的态度对待每一个人。
4. **共同成长**：与他人共同进步，实现双赢。
5. **保持尊重**：尊重他人，赢得尊重。
6. **持续学习**：不断学习新知识，提升自我。
7. **有效沟通**：清晰表达，有效沟通。
8. **情感投入**：在社交中投入情感，建立深厚的人际关系。

中信出版集团出版的《职场社交5种状态、8大原则》不仅是一本职场社交的实用指南，更是一本关于人性和关系的深刻思考。它将帮助你在职场中建立强大的社交网络，提升核心竞争力，实现个人价值。无论你是职场新人还是资深人士，这本书都能为你带来宝贵的启示和实用的技巧。赶快翻开这本书，开启你的职场社交之旅吧！