【书籍推荐】将培训转化为商业结果()

《将培训转化为商业结果：学习发展项目的6Ds法则》是一本极具实用价值的著作，由美国著名学习与发展专家罗伊·波洛克、安德鲁·杰斐逊和卡尔霍恩·威克共同撰写，并由学习项目与版权课程研究院翻译出版。本书的第三版进一步深化了前两版的理论与实践，为读者提供了更加全面和深入的学习与发展策略。

这本书的推荐语如下：

《将培训转化为商业结果：学习发展项目的6Ds法则》——一本颠覆传统培训思维的智慧之书！在当今这个知识更新迅速、市场竞争激烈的时代，如何将培训转化为实实在在的商业成果，是每一个企业领导者和管理者都在思考的问题。本书正是针对这一痛点，由三位国际知名专家联手打造，为我们揭示了“6Ds法则”这一高效的学习与发展策略。

书中详细阐述了“6Ds法则”，即Deploy（部署）、Desire（渴望）、Drive（驱动）、Design（设计）、Develop（开发）和Deliver（交付），这六大步骤环环相扣，为读者提供了一个系统化的学习与发展框架。通过深入浅出的讲解和丰富的案例分享，本书帮助读者掌握如何将培训与企业的战略目标紧密结合，从而实现培训成果的商业化转化。

本书不仅适合企业培训管理者、人力资源从业者阅读，也适用于希望提升个人学习与发展能力的职场人士。以下是本书的几个亮点：

1. 实战性强：书中不仅提供了理论框架，还结合了大量实际案例，让读者能够直观地感受到6Ds法则在实际应用中的效果。

2. 可操作性高：6Ds法则的操作步骤清晰明了，读者可以根据自身情况，轻松地将这些法则应用到实际工作中。

3. 系统性强：本书从战略层面到执行层面，全面系统地介绍了学习与发展项目的实施过程，为读者提供了一个完整的解决方案。

4. 国际视野：本书作者具有丰富的国际经验，书中内容融合了全球范围内的先进理念和实践，为读者提供了全球化的视角。

总之，《将培训转化为商业结果：学习发展项目的6Ds法则》是一本值得每一位追求卓越的企业和个人阅读的书籍。它将帮助您突破传统培训的局限，实现培训成果的商业化转化，助力企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。